Correios Divulga Resultado Preliminar do Concurso: 3.511 Vagas em Jogo

Candidatos podem acessar os resultados das provas objetivas no site do IBFC

Os Correios anunciaram a divulgação do resultado preliminar das provas objetivas do concurso público, que contou com a participação de mais de 1 milhão de candidatos em todo o Brasil. A seleção visa preencher 3.511 vagas, sendo 3.099 para o cargo de Agente de Correios (Carteiro) e 412 para o cargo de Analista de Correios, de nível superior.

Os candidatos inscritos para o cargo de Agente de Correios podem acessar os resultados das provas objetivas de forma individual no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Já os candidatos inscritos para o cargo de Analista de Correios precisarão esperar até o dia 24 de janeiro para saber seus resultados preliminares e o gabarito definitivo.

A banca organizadora também divulgou o resultado dos recursos contra o gabarito preliminar, informando que não houve recursos procedentes. Isso significa que os resultados preliminares divulgados são considerados válidos.

O concurso dos Correios mobilizou um grande número de candidatos, com quase 1,7 milhão de pessoas se inscrevendo para as vagas. Dentre esses, 93% (1.560.704) concorrem ao cargo de Agente de Correios, enquanto os demais (111.967) concorrem aos cargos de nível superior, incluindo advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.

As vagas oferecidas variam em salários iniciais de R$ 2.429,26 para o cargo de Agente de Correios e R$ 6.872,48 para o cargo de Analista de Correios. Além disso, os candidatos aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, auxílio-creche/auxílio-babá e adicional de atividades externas.

A validade do concurso dos Correios terá o prazo de um ano a partir da data de homologação do resultado oficial, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. A renovação do quadro de pessoal é um pilar importante para potencializar os resultados pretendidos pela empresa ainda este ano, conforme afirmou o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos.

A realização do concurso público nacional foi um dos compromissos que a atual gestão assumiu para fortalecer a empresa, valorizar e reconhecer as empregadas e os empregados dos Correios. Além disso, a empresa está oferecendo reserva de 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência, quantitativos superiores ao estabelecido pela legislação.

Os candidatos interessados em saber mais sobre o concurso podem acessar o site oficial dos Correios e do IBFC para obter detalhes e cronograma atualizado da seleção.

A divulgação dos resultados preliminares é um momento importante para os candidatos, que agora precisarão se preparar para as próximas etapas do processo seletivo. A expectativa é alta, pois a seleção visa renovar o quadro de pessoal da empresa e potencializar seus resultados.

Em resumo, a divulgação do resultado preliminar do concurso dos Correios é um passo crucial para a seleção de novos funcionários. Os candidatos devem estar atentos às próximas etapas e aproveitar a oportunidade de ingressar em uma das principais empresas de serviços postais do país.